|
Insa
Röhling
Gesundheitswissenschaftlerin (BHC) Dipl. Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin Dipl. Lauftherapeutin Nordic Walking Basic Instructor |
|||
 |
 |
 |
|
 |
|
|
Coaching |
||||||||||||||||||||
|
Allgemeines: |
||||||||||||||||||||
| Definition von Coaching | ||||||||||||||||||||
| Voraussetzungen | ||||||||||||||||||||
| Kosten und Dauer | ||||||||||||||||||||
|
Mein Angebot: |
||||||||||||||||||||
| Fragestellungen / Themen für ein Coaching | ||||||||||||||||||||
| Coaching auf dem Philosophenweg | ||||||||||||||||||||
| Coaching & Fitness | ||||||||||||||||||||
| Tele-Coaching | ||||||||||||||||||||
| Coaching
für Führungskräfte |
||||||||||||||||||||
| Definition
von Coaching In den USA werden Coachs auch als "paid friends" (bezahlte Freunde) bezeichnet. Diese Bezeichnung trifft das Coaching sehr gut. Von guten Freunden erwarten wir, dass sie uns wohlwollend begleiten, offen und ehrlich mit uns umgehen und wir uns auf sie verlassen können. Und das sich daran auch nichts ändert, wenn wir anders denken, uns anders verhalten wie sie. Allerdings haben Freunde, Partner und andere Nahestehende auch eigene Interessen, die sie in die Beziehung einbringen und verwirklichen möchten. Das ist im Coaching nicht der Fall. Der Coach konzentriert sich voll auf die Bedürfnisse des Gecoachten ohne eigene Interessen. Ursprünglich kommt der Begriff Coaching aus dem Spitzensport: Mit fachlicher und psychologischer Unterstützung sollen Sportler in die Lage versetzt werden, Höchstleistungen zu erbringen. Im Managementbereich wurde das Coaching aufgegriffen, um in erster Linie Management- und Führungskompentenzen zu verbessern. Coaching ist eine spezielle Form der Beratung. Das Coaching eignet sich für alle, die sich weiterentwickeln möchten und ihre berufliche und persönliche Situation überdenken und verändern möchten. Im Sinne der Ganzheitlichkeit lassen sich Beruf und Persönlichkeit nicht trennen: auf der einen Seite können berufliche Anforderungen nicht ohne die persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen betrachtet werden, auf der anderen Seite können sich soziale Verpflichtungen auf die Berufstätigkeit auswirken. Primäres Ziel des Coaching ist, den Gecoachten in die Lage zu versetzen, seine Situation selbstverantwortlich zu bewältigen (Hilfe zur Selbsthilfe). In den Coaching-Gesprächen werden Einstellungen und Verhalten reflektiert und der Standort und die Entwicklungsrichtung bestimmt. Das Coaching hilft dem Gecoachten, seine Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken bzw. zu entwickeln und sie zu nutzen. Coaching ist auf Ziele und Lösungen ausgerichtet. |
||||||||||||||||||||
|
Im
Coaching unterstütze ich Sie bei Ihrer Suche nach dem
Was, Wie, Wann, Wo, Wofür und begleite Sie auf Ihrem Weg. |
||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||
| Voraussetzungen Coaching kann nur erfolgreich sein, wenn Sie den Wunsch und die Bereitschaft mitbringen, an sich zu arbeiten und bereit sind vertraute Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen. Des Weiteren ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Coach und dem Gecoachten von Bedeutung. Deshalb biete ich Ihnen ein kostenloses Informationsgespräch an, in dem wir über Ihre Vorstellungen und Ziele sprechen können. |
||||||||||||||||||||
|
Kosten
und Dauer
|
||||||||||||||||||||
| Coaching
ist zeitlich begrenzt. In der Regel finden mehrere Sitzungen statt.
Idealerweise sollte die Zeit zwischen den Sitzungen nicht mehr wie
zwei Wochen betragen. |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
| Fragestellungen / Themen für ein Coaching |
||||||||||||||||||||
| Coaching auf dem Philosophenweg | ||||||||||||||||||||
| Coaching & Fitness | ||||||||||||||||||||
| Tele-Coaching | ||||||||||||||||||||
| Coaching für Führungskräfte | ||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||
| © FREIRAUM • Insa Röhling • Heidelberg |
